«Дорогобужкотломаш»: подводим итоги 2024 года

Уходящий год для нашего предприятия стал временем значительных перемен и достижений. Ярких, запоминающихся событий у команды «Дорогобужкотломаш» было немало, касались они как задач производства, так и насыщенной корпоративной жизни. ДКМ реализовал целый ряд важных проектов, добился высоких показателей по самым разным направлениям и по-прежнему остается в числе лидеров энергетического машиностроения. Все эти успехи были бы невозможны без сотрудников завода, каждый из которых внес свой вклад в общий успех.

В 2024 году команда ДКМ смогла превзойти поставленные цели, выполнив на 102 % план по выпуску продукции. Рынки сбыта ДКМ охватили большинство регионов РФ. Было выпущено продукции общей тепловой мощностью — 4152 МВт, что эквивалентно 41,5 млн кв.м. отапливаемой площади объектов жилого и нежилого фонда и на 20% превысило показатель за 2023 год.

В 2024 году нам удалось достичь следующих показателей:

— на сегодняшний день изготовлено 6630 тонн продукции, что на 27% больше, чем за аналогичный период 2023 года;

— в этом году мы произвели 432 котла, что на 130 штук больше, чем в прошлом году. Из них 40 котлов — совершенно новый продукт:

• Котлы серии Дорогобуж;
• Котлы серии Днепр;
• Байкал;
• КВ-ГМ-139,2-150Н;
• КВ-ГМ-11,63-115Н;
• Смоленск-17;
• Смоленск-15;

— в этом году мы произвели 424 горелки, что на 108 больше, чем за аналогичный период прошлого года. Дивизион горелочных устройств и автоматики в 2024 году показал высокие результаты. Специалистами дивизиона было произведено 136 горелочных устройств и 100 шкафов автоматики, из них 69 горелок — это новый продукт:

• DKM-3.380 G.M.;
• DKM-3.330 G.M.;
• DKM-3.330 G. L.;
• ДКМ3000-20;
• ДКМ1000-12;

В 2024 году начата разработка серии горелочных устройств ДКМ-3000 от 10 до 35 МВт с пониженным содержанием уровнем выбросов оксидов азота (NOx). В следующем году эта работа будет полностью завершена. Также продолжается разработка линейки газодизельных блочных горелочных устройств DKM мощностью от 1,5 до 9 МВт. Блочные горелочные устройства серии DKM стали более технологичными, с применением разного типа автоматики и газовой арматуры;

— в 2024 году дан старт реализации инвестиционного Проекта емкостью более 1 млрд рублей. В рамках Проекта будут решаться задачи масштабирования текущих объемов производства и расширения существующей номенклатуры производимой продукции;  

— в этом году команда инженерно-проектного центра продолжила работу по улучшению эксплуатационных характеристик существующих моделей котлов. Кроме того, проводилась обширная работа над проектированием модели водогрейного котла КВ-ГМ-139,6-150Н (КВ-ГМ-120) — первого газоплотного котла этой линейки. В рамках расширения модельного ряда котлов серий «Смоленск» и «Днепр» были выпущены котлы Днепр-10000 и Днепр-12000, а также котлы Смоленск-6-115 и Смоленск-35-115. Одна из новых моделей — Смоленск-6-115 будет представлена в следующем году на 29-й Международной выставке Aquaflame by Aquatherm Moscow;  

— с 2020 года «Дорогобужкотломаш» — стратегический партнер группы компаний «ЕКС». Для решения приоритетных задач группой было достигнуто соглашение о консолидации сил партнеров — «Дорогобужкотломаш» и «Сибэнергомаш-БКЗ». В 2024 году в состав участников вошла компания «ЭнергоРостСтрой». Вхождение в консорциум позволяет каждому участнику увеличить ряд компетенций, а также объединить усилия и опыт для развития собственных производств;

— силами «ЕКС» в этом году было построено и введено в эксплуатацию 22 блочно-модульных котельных в городских округах Подмосковья, работы продолжаются еще на 15 объектах. Изготовление и поставку оборудования для котельных осуществляет завод «Дорогобужкотломаш»;

— в 2024 году ДКМ реализовал запуск нового высококачественного оборудования. В эксплуатацию были введены такие установки, как комплекс плазменной резки «Енисей», панелегиб типа AGPW1600, автоматическая линия для поперечной резки металла, гидравлический вальцовочный станок Sahinler и др.;

— численность персонала предприятия увеличилась на 49 человек и составила в этом году 711 человек. Сегодня 30% наших сотрудников — это молодежь. А средний возраст работников ДКМ составляет 43 года. Руководство завода уделяет большое внимание защите интересов сотрудников и достойной оплате труда специалистов. В этом году средний должностной оклад рабочих основного и вспомогательного производств вырос на 20-30%;

— среднемесячная выработка на одного человека в этом году увеличилась на 24%;

— одно из ключевых направлений в работе предприятия — реализация приоритетных инфраструктурных проектов по восстановлению новых субъектов РФ. Котельное и горелочное оборудование различной тепловой мощности продолжает отгружаться в Луганск, Донецк, Мариуполь, Мелитополь, Энергодар, Северодонецк и др. Так, за последние несколько лет на Новые территории было поставлено 109 котлов различной модификации, 50 горелочных устройств, блочно-модульные котельные, различные энергозапчасти к котельному оборудованию;

— в текущем году в рамках ребрендинга стартовали проекты по редизайну и неймингу котельного и горелочного оборудования, а также систем автоматики. В 2025 году планируется продолжить эту работу. Изменения затронут и фирменный стиль ДКМ;

На протяжении всего года проходила реализация социальных и благотворительных проектов:

— завершены ремонтные работы в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних «Родник». Командой ДКМ проведен капитальный ремонт кровли, обновлены фасады здания, выполнено благоустройство прилегающей территории. Также оборудован современный компьютерный класс и передан в дар автобус для детского досуга;

— передано оборудование для ОГБУЗ «Дорогобужская ЦРБ»;

— изготовлены печки-буржуйки для бойцов, находящихся на передовой в зоне проведения специальной военной операции;

— для МБОУ Верхнеднепровская школа №3 приобретены и установлены новые окна, жалюзи, а также выделена мебель для школьного медицинского пункта;

— передано оборудование для спортивного городка воинской части №7459;

— проведены производственные экскурсии с целью привлечения молодых специалистов и активное взаимодействие с образовательными учреждениями;

— участие в профильных выставках, конференциях и круглых столах;

— продолжены традиции коллективных празднеств и торжеств. Особое внимание уделяется корпоративной культуре и здоровому образу жизни. Футбольная команда ДКМ принимает активное участие в турнирах по мини-футболу среди мужских команд. Выпускается заводская газета, развиваются социальные сети. Для сотрудников предприятия проводятся экскурсионные поездки;

— в этом году завершился ремонт музея на первом этаже завода. Теперь это современная площадка для проведения совещаний и деловых встреч с коллегами и партнерами;

— между предприятием «Дорогобужкотломаш» и Московским Политехом подписано соглашение о взаимовыгодном сотрудничестве;

— продолжена работа студенческого конструкторского бюро «ДКМ» на базе Национального исследовательского университета «МЭИ». Открыто собственное студенческое конструкторского бюро «ДКМ» на базе «МЭИ» в Смоленске;

— на постоянной основе предприятием оказывается помощь для СОГБПОУ «Верхнеднепровский технологический техникум». Для практических занятий студентов ДКМ регулярно передает производственные отходы;

Загрузка производственных мощностей «Дорогобужкотломаш» сегодня составляет 100%. Этому способствует увеличение портфеля заказов, расширение объемов производства, введение высокого уровня подготовки кадрового производства. Котельный завод ставит перед собой амбициозные задачи, реализация которых позволит обеспечить теплом сотни тысяч российских семей и предприятий. Желаем команде ДКМ в новом году дальнейшего роста и развития, реализации намеченных планов и удачного запуска новых, масштабных проектов!