Светлана Краснянская: «ДКМ – это моя жизнь»

Такие люди, как Светлана Краснянская, на ДКМ — одни из самых ценных сотрудников. Они остаются верными родной компании, зачастую трудясь на предприятии по 30 и более лет. В этом году Светлане Вячеславовне исполнилось 55 лет, 37 лет из которых она отработала на котельном заводе. Яркая, энергичная, целеустремленная и влюбленная в свою работу, она продолжает вдохновлять окружающих своим примером и достигать новых высот. Героиня нашей сегодняшней рубрики «Люди ДКМ» —  руководитель планово-диспетчерского отдела (ПДО) Светлана Краснянская.

Светлана Вячеславовна впервые узнала о заводе «Дорогобужкотломаш» ещё в детские годы. Её мать, Нина Яковлевна Пономарёва, проработала на предприятии экономистом целых тридцать лет, а отец, Вячеслав Игнатьевич Пономарёв, трудился мастером гильотинных ножниц около двадцати лет. Наша героиня вспоминает, что родители работали в замечательном коллективе, где трудились на совесть, гордились своей работой и качественной продукцией. Уже с раннего возраста маленькая Света была знакома с заводом не понаслышке. Родители нередко брали ее с собой на производство. В то время ей казалось все интересным, и она часто бывала на заводе. Неудивительно, что со временем профессиональный путь Светланы Краснянской продолжился именно на ДКМ.

— Моя трудовая деятельность началась на заводе в 1988 году, — говорит Светлана Вячеславовна. — За годы работы я успела попробовать себя в разных ролях: комплектовщика, диспетчера, техника-металлиста. Часто приходилось заменять отсутствующих мастеров, осваивая новые обязанности и приобретая опыт работы практически на каждом участке предприятия. Я глубоко погрузилась в нюансы производственного цикла, благодаря чему приобрела всестороннее понимание производственных процессов. Особенную благодарность испытываю к Гореваловой Наталье Николаевне, уже ушедшей из жизни, но оставившей неизгладимый след в моей профессиональной судьбе. Ее наставничество помогло преодолеть многие трудности.

Постепенно профессиональный рост Светланы Краснянской привел к назначению инженером по подготовке производства. В 2019 году она стала начальником конвективного участка, а в начале 2024-го возглавила планово-диспетчерский отдел завода. Сегодня в обязанности Светланы Вячеславовны входит обеспечение ритмичной работы предприятия и равномерного выпуска продукции, выполнение работ в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами и календарными графиками.

— Планово-диспетчерский отдел — это ключевое звено любого производственного предприятия, отвечающее за планирование, координацию и контроль исполнения заказов, — отмечает Светлана Краснянская. — На нашем заводе ПДО обеспечивает согласованную работу всех подразделений — от снабжения и производства до отгрузки. Без ПДО было бы сложно добиться сроков, ритмичности и прозрачности в процессе выпуска продукции. Мы понимаем ответственность за доверенное дело. Поэтому в нашем отделе обязательно нужен характер и стремление работать на полную мощь.

В этом году исполнилось 37 лет с начала трудовой деятельности Светланы Краснянской на ДКМ. Не каждый человек способен отдать работе на одном предприятии такое количество лет. За этот период ей довелось пережить разные времена, включая непростые 90-е годы.   Но даже в 90-е удавалось справляться с кризисами, сложными ситуациями на рынке и находить верные решения. Основным принципом жизни Светланы Вячеславовны является неотъемлемое правило нравственности: «Относись к людям так, как хочешь, чтобы относились к тебе».

В 2023 году в рамках проекта «Производительность труда» Светлана Краснянская прошла обучение в Федеральном центре компетенций в Москве по направлению «Тренер по бережливому производству». Теперь она сама стала наставником со стажем, помогая начинающим специалистам освоиться в профессии и помня, насколько важно быть причастным ко всему, чем живет коллектив. Её самоотдача и преданность делу были отмечены многочисленными наградами областного и федерального уровня. Но, пожалуй, главное достижение нашей героини — это семья. Сын Антон уже вырос, живёт самостоятельно в Москве. Несмотря на расстояние, мать и сын поддерживают тёплые отношения, часто общаются и проводят вместе свободное время. Антон унаследовал многие качества матери: целеустремлённость, трудолюбие и стремление к развитию.  

Светлана Краснянская верит в свое дело и искренне делится мечтами: «Дорогобужкотломаш – это моя жизнь. Каждый сотрудник предприятия — неотъемлемая часть общего дела. Я верю, что впереди нас ждут современные технологии, новейшие производственные линии и большие возможности для коллег. Нам всегда есть, куда расти и стремиться к лучшему. Думаю, со временем ко всему этому придём. А пока будем продолжать вносить свой вклад в общее дело».