Даниил Ставров: «Главное в работе – взаимопонимание»

Ушедший 2023 год для котельного завода выдался насыщенным событиями и масштабными проектами. Большая работа проводилась и по увеличению выпуска горелочных устройств. В 2023 году объем производства был увеличен более чем в 2,5 раза. Получение столь высоких результатов — это заслуга команды профессионалов «ДКМ» и, конечно, руководителя участка горелочных устройств Даниила Ставрова. О молодом и талантливом специалисте рассказываем в рубрике #ЛюдиДКМ

Еще учеником средней общеобразовательной школы Дорогобужа Даниил выбрал для себя целевой формат обучения. И после окончания школы поступил в Российский государственный технологический университет им. К. Э. Циолковского в Москве. А в 2021 году в качестве инженера-технолога молодой человек начал работу на котельном заводе.  

—  Сначала я занимался составлением технологических выборок. Это документ, на основе которого начинается производство и происходит кооперация между участками — вспоминает Даниил. — Эта работа и сейчас ведется для того, чтобы сотрудникам цеха было проще понимать, из чего состоит тот или иной узел или изделие.  

О начале своего профессионального пути Даниил говорит, как о связующем звене между конструкторским отделом и производственным цехом. Большую поддержку в работе молодому специалисту оказала его наставник Людмила Бушинская, которая его обучала и помогала в решении различных вопросов.  

В 2022 году Даниила Ставрова назначили инженером-технологом участка горелочных устройств. Именно тут молодой человек раскрылся как настоящий профессионал и вскоре уже под его руководством начался новый период развития участка горелочных устройств. Даниил признается, что в потоке многозадачности бывает непросто, но всегда интересно.  

— Мне нравится ежедневно решать рабочие вопросы, проводить переговоры с заказчиками и нашими коллегами из Москвы, — говорит Даниил. — В мои обязанности входит и проектная деятельность, и проведение испытаний горелок, также я курирую закупки для наших испытаний. Стараюсь ответственно подходить ко всем деталям своей работы. А еще для меня важно, что в моей деятельности нет монотонности, я всегда в потоке и это здорово!

Сегодня горелочные устройства производства «ДКМ» соответствуют самым современным стандартам по технико-экономическим и экологическим показателям. Сформирована профессиональная команда наладчиков, которая испытывает горелочное оборудование с разными комплектующими. Даниил Ставров отмечает, участок горелочных устройств требует очень точного реза с лазерного станка, деталей токарной и фрезерной обработки, поэтому закупается оборудование, которое позволяет обеспечить точность и качество. Во многом благодаря новой приобретенной технике ежедневно увеличивается объем производства горелочных устройств. Немаловажным событием прошлого года стало освоение производства блочных горелочных устройств мощностью до 2,5 МВт. Из 40 горелок более 30 отправились на новые территории. В планах на 2024 год у молодого руководителя большая работа по увеличению объема этого производства.

Даниил Ставров является успешным сотрудником котельного завода. В свободное время, которого бывает у молодого человека не так много, он отдает предпочтение активному отдыху: занимается в тренажерном зале, катается на коньках. А при возможности отправляется в путешествие по городам нашей страны. Даниил признается, что дорога для него – это возможность перезагрузки, «есть время подумать в спокойной обстановке и полюбоваться красивыми видами». Но есть у молодого человека увлечения, которые не только приносят радость, но и заставляют потрудиться. Это изучение английского языка, чтение литературы. Заниматься самообразованием, узнавать интересную информацию и тренировать мозг —  нашему герою нравится держать себя в интеллектуальном тонусе.  

За что бы ни брался молодой человек, все он делает с полной самоотдачей.

— Для получения высоких результатов нужно в первую очередь много работать, — считает Даниил Ставров. — А еще для меня важны взаимопонимание и уважение к коллегам. Если мы будем слышать друг друга, тогда и многие рабочие процессы на предприятии будут проходить легко.